2019年06月12日
医療現場の時間外労働の解消には人員増が急務
上部団体である日本医療労働組合連合会(日本医労連)3月下旬に看護師などを対象とする「2018年秋・退勤時間調査」結果を発表しています。
調査は18年9月~19年1月末に実施し、集計した1万1296人のうち、調査日に時間外労働をした人は8579人で全体の75.9%、そのうち就業時間の前後で時間外労働をしている人は、4740人で過半数でした。
始業時間前の時間外労働をした人は全体の57.6%で、職種別では
医師=54.5%
看護師=69.4%
リハビリテーション技師=56.9%
年代別では、24歳以下が最も高く70.9%となり、年代が上がるとともに減少。
就業時間後の時間外労働をした人は、全体の59.4%で、職種別では医師が最も高く76.0%、次いでリハビリ技師が69.2%、看護師が67.0%でした。
残業代の請求に関しては、
全く請求していない人が「始業前」で71.3%
「就業後」で20.6%でした。
残業代を請求していない理由については、
「請求できない雰囲気」が28.2%と全体の約3割。
若年層に多い傾向があります。
医労連は、不払い残業代の平均額を「少なく見積もっても1人当たり月6万1000円」となることを挙げ、休憩の未取得も含めると、月7万9000円にも上ると調査結果を訴えました。
日本医労連はこの状況を改善するには「医療従事者の増員が決定的に必要である」と訴えています。

調査は18年9月~19年1月末に実施し、集計した1万1296人のうち、調査日に時間外労働をした人は8579人で全体の75.9%、そのうち就業時間の前後で時間外労働をしている人は、4740人で過半数でした。
始業時間前の時間外労働をした人は全体の57.6%で、職種別では
医師=54.5%
看護師=69.4%
リハビリテーション技師=56.9%
年代別では、24歳以下が最も高く70.9%となり、年代が上がるとともに減少。
就業時間後の時間外労働をした人は、全体の59.4%で、職種別では医師が最も高く76.0%、次いでリハビリ技師が69.2%、看護師が67.0%でした。
残業代の請求に関しては、
全く請求していない人が「始業前」で71.3%
「就業後」で20.6%でした。
残業代を請求していない理由については、
「請求できない雰囲気」が28.2%と全体の約3割。
若年層に多い傾向があります。
医労連は、不払い残業代の平均額を「少なく見積もっても1人当たり月6万1000円」となることを挙げ、休憩の未取得も含めると、月7万9000円にも上ると調査結果を訴えました。
日本医労連はこの状況を改善するには「医療従事者の増員が決定的に必要である」と訴えています。
